Nachhaltiges Wirtschaften MPS International
Wenn wir über geschäftlichen Erfolg nachdenken, konzentrieren wir uns bei MPS International immer auf Nachhaltigkeit und sind uns unserer Auswirkungen auf die Umwelt bewusst. Wir handeln verantwortungsbewusst, ethisch und mit Respekt für die Umwelt. Wir analysieren die Bereiche unserer Geschäftstätigkeit, um deren Auswirkungen zu minimieren, und suchen und implementieren neue Lösungen und Möglichkeiten, wobei wir die Interessen unserer Mitarbeiter, der lokalen Gesellschaft und anderer Interessengruppen berücksichtigen. Wir legen Wert auf Ehrlichkeit und Transparenz in unseren Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern. Unser Geschäft basiert auf dauerhaften Werten: Vertrauen, Erfolg, Zusammenarbeit, Wissen, Selbstkontrolle und Kreativität.
Auf der Grundlage der Werte von MPS International haben wir die Säulen eines nachhaltigen Unternehmens definiert:
- Umwelt – Gleichgewicht zwischen dem Wachstum des Unternehmens und seinen Auswirkungen auf die Umwelt
- Organisation – Schaffung sicherer und hygienischer Arbeitsbedingungen, absolute Achtung der Menschenrechte und Bereitstellung von Möglichkeiten zur Personalentwicklung
- Gesellschaft – Verbreitung ethischer Einstellungen bei unseren Geschäfts- und Sozialpartnern.
Unser Unternehmen gibt in seiner Erklärung zur sozialen Verantwortung an, dass die angenommene Politik der sozialen Verantwortung mit den allgemeinen Anforderungen des ethischen Standards des ETI-Basiskodex übereinstimmt.
Umweltaktivitäten
Bei der Schaffung und Stärkung interner und externer Beziehungen arbeiten wir auf der Grundlage der Qualitätsnorm ISO 9001 und der Norm ISO 14001:2015 (die 1996 bei MPS International eingeführt wurde), die Grundsätze des Umweltmanagements beinhalten.
Um die Umwelt als Ganzes zu schützen, den Klimawandel zu bekämpfen und die Erwartungen interner und externer Stakeholder zu erfüllen, strebt MPS International eine maximale Kreislaufwirtschaft an, die auch als Closed-Loop-Economy bezeichnet wird, und minimiert so seine externen Umweltauswirkungen.
Bei MPS International arbeiten wir auf der Grundlage der Umweltstrategie 2024-2027, die die Hauptrichtungen und Bestrebungen unserer Organisation festlegt, in der – in Übereinstimmung mit dem Prinzip der nachhaltigen Entwicklung – die Entwicklung der Organisation gleichbedeutend mit der Minimierung der Umweltauswirkungen ist.
Wir sind uns bewusst, dass die Minimierung unserer Auswirkungen auf die Umwelt und das Klima eine Notwendigkeit mit greifbarem Nutzen und eine Verpflichtung gegenüber heutigen und künftigen Generationen ist. Deshalb haben wir nach einer Überprüfung des in unseren Strukturen bestehenden Umweltsystems ein ganzes Paket von Maßnahmen entwickelt, um die Auswirkungen unserer Organisation auf die Welt um uns herum im Rahmen der vorhandenen Ressourcen und Möglichkeiten zu verringern.
Gleichzeitig ist darauf hinzuweisen, dass es sich nicht um einen geschlossenen Katalog von Aktivitäten handelt. Der technische Fortschritt, den wir erleben, bedeutet, dass sich ständig neue Entwicklungen auftun oder auftun können, die eine Analyse der Möglichkeiten ihrer Umsetzung erfordern. Daher ist es sehr wichtig, sich über neue Trends, Neuerungen und Möglichkeiten zum Schutz der Umwelt vor übermäßiger Verschmutzung auf dem Laufenden zu halten und bereits eingeführte Vorschriften und Methoden zur Verhinderung von Umweltschäden weiterzuentwickeln, was eine Umkehrung des gegenwärtigen Trends der ständigen Klimaerwärmung bewirken wird.
Aktivitäten im Bereich der sozialen Angelegenheiten
Auf der Grundlage unserer Werte, Geschäftspfeiler und der von MPS International angenommenen Richtlinien und Kodizes haben wir die wichtigsten CSR-Ziele festgelegt, die zwischen 2024 und 2027 erreicht werden sollen, und zwar
In Bezug auf die externen Interessengruppen:
- Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung des Integrierten Managementsystems, einschließlich ISO 9001, ISO 14001, ISO 22716 (GMP), ISO 13485, SMETA-Anforderungen, Ecocert, Cosmos, IFH HPC und RSPO, u. a. durch regelmäßige interne Audits
- Wohltätige Aktivitäten
- Externe Kommunikation
- Entwicklung einer ethischen Einstellung bei den Lieferanten
- Förderung des Umweltschutzes
- Förderung und Kofinanzierung von Aktivitäten in den Bereichen Bildung, Sport, Kultur und Kunst, einschließlich des Betriebs einer unternehmenseigenen Kunstgalerie in den Räumlichkeiten des Unternehmens, die lokalen und nicht lokalen Künstlern offensteht und für alle Kunstinteressierten zugänglich ist.
In Bezug auf die internen Interessengruppen:
- Entwicklung des Personals
- Interne Kommunikation
- Förderung eines gesunden Lebensstils, Sport, Präventivuntersuchungen
- Förderung der Kultur und der Künste
- Freiwilliges Engagement der Mitarbeiter
- Gestaltung ethischer Einstellungen bei den Mitarbeitern.
Aktivitäten zur Unternehmensführung
Beim Aufbau und der Festigung interner und externer Beziehungen arbeiten wir auf der Grundlage des MPS International Code of Ethics.
Um das Bekenntnis unseres Unternehmens zu ethischen Standards zu bekräftigen und allen Lieferanten unsere Erwartungen an ein ethisches Geschäftsverhalten deutlich zu machen, hat MPS International einen Verhaltenskodex für Lieferanten aufgestellt.
MPS Lieferanten sind verpflichtet, geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass der Verhaltenskodex für Lieferanten von MPS International in ihren Unternehmen bekannt ist und an Mitarbeiter und externe Partner in ihrer Wertschöpfungskette weitergegeben wird.
Erfahren Sie mehr über unseren nachhaltigen Geschäftsansatz
Umwelt
Sorge für die Zukunft künftiger Generationen durch eine nachhaltige Entwicklung des Unternehmens, die die negativen Auswirkungen auf die Umwelt minimiert.
Unternehmen
Verbesserung der Kompetenzen der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Ambitionen und ihres Potenzials, unter Wahrung der Menschenrechte und des Arbeitsschutzes.
Gesellschaft
Förderung einer ethischen Einstellung bei unseren Geschäfts- und Sozialpartnern.
